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　　PolyglotHunter玩的是“简历重写”魔法。它发现印度候选人喜欢用“handling team of 10”而法国HR期待“managed a cross-functional squad”，于是把简历实时本地化，平均让HR阅读时间从90秒降到28秒。MIT劳动经济学教授Laura Chen在《2025跨文化雇佣效率报告》里指出：“每减少1分钟简历理解时间，企业Offer接受率提升1.7%。” 速度红利，肉眼可见。